Discussion about this post

User's avatar
Andrei C.'s avatar

Cand eram in UniCredit, a venit CEO-ul si a spus:

Ordin pe unitate la IT-isti: de maine, toata lumea la birou, 2 zile pe saptamana!

Argument: colegii din banca merg la birou zilnic si trebuie sa fim solidari cu ei.

Una dintre intrebarile care i s-a pus deschis intr-un town hall:

Credeti ca productivitatea si calitatea vietii (in general) oamenilor din front-office depind de prezenta in birou a oamenilor din IT? Ati facut o analiza interna in acest sens?

Raspunsul a fost: cri... cri... cri.. (bine, omul a vorbit vreo 10 minute, dar singura idee coerenta a fost celebrul dicton "ordinul se executa, nu se discuta").

Toata povestea asta cu Ciolacu imi trezeste un deja-vu puternic cu ce ziceam mai sus. Masurile astea NU au in spate nimic: realitati din teren, analize, corelatii... Spre exemplu, intereseaza pe cineva ca atractivitatea domeniului IT a contribuit semnificativ la aparitia Palas Iasi si este driver-ul din spatele Palas Campus Iasi? Proiecte care au devenit de-a dreptul emblemele unui oras - punand in miscare atatea si atatea rotite care, printre altele, produc si bani la buget.

Îngustimea "viziunii" "administratiei" Ciolacu frizeaza ridicolul... Sa luam de la unii, ca altii n-au...

Dar ce-ar fi sa nu luam de la nimeni, pana cand nu ne convingem - pe bune - c-am facut totul sa optimizam ceea ce deja avem. Pe romaneste: sa astupam gaurile si sa renuntam la toate fiarele vechi, ruginite, inutile, dar ascutite care ne gauresc buzunarele.

Expand full comment
JohnCat's avatar

Era o vorbă: caCi_olacu, caCi_ucă, caCîțu, caCâ_ciu. :) Și alții mulți asemenea cu ei - politicieni de meserie, cu buzunare adânci și durere în puncte...puncte, față de cetățean.

Și mulți dintre ei, fie foarte reduși intelectual, fie atât de slugarnici încât intelectul trece în secundar, dacă e.

Expand full comment
9 more comments...

No posts