Acum cateva zile cineva mi-a spus pe Linkedin ca ii e teama sa-si intrebe managerul direct chestii, ca explica prost si se asteapta sa intelegi telepatic ce vrea. Si se enerveaza daca ii ceri detalii, spune ca il pisezi si nu esti atent.
Asta mi-a adus aminte de proful meu de mate din generala de la Scoala 39, care explica ca un bolovan si daca-l intrebai se ofusca. Si pe urma ii spunea mamei ca el ma trece dar ca nu o sa faca nimic in viata. Tare-s curios pe unde-si face veacul acum sa-l vad si eu pe realizat.
Lasand frustrarile adolescentei mele deoparte si revenind la subiect, cred ca astia-s cei mai cretini manageri. Si-s de doua feluri: fie aia care nu raspund ca se cred geniali si ailalti prosti si trebuiesc lasati sa se prinda fie ca de fapt habar nu au ce sa raspunda. Caci hey, ei trebuie sa le stie pe toate si nu pot admite ca nu stiu sau sa zica “bai hai sa vedem impreuna asta”.
In ambele situatii eu am intrebat mereu pana m-am lamurit despre ce este vorba, pentru ca daca nu o faci, tot pe tine te va durea capul. Pentru ca ai sanse mai mari sa nu faci ce/cand/cum trebuie si tot la tine o sa faca spume cretinul/ina. Si de ce sa faci tu ulcer incercand ce anume doreste cand poate raspunde frumos? Insista mereu, nu ai ce pierde.
In varianta a doua, cand nici el nu stie, e si mai nasol daca nu intrebi, ca ai sanse si mai mari sa o dai in bara si sa se lase cu clabuci. Asa ca repet, calm, dar hotarat si insistent indiferent cat va e sa nu pierdeti locul ala de munca. Pentru ca daca s-a ajuns acolo e clar ca e nasol si ala nu o sa devina cu nimic mai destept. Daaaaar, daca-l invatati cu incetul sa dea din gura si sa detalieze ce naiba vrea, o sa va ajute pe termen lung.
Din pacate am fost crescuti si educati intr-un sistem in care lucrurile se spun si se fac, fara prea mule detalii si explicatii. Asa ne invata parazitii profesorii inca din clasele primare si cam tot invatamantul nostru e asa. Apoi din prima zi la munca, cretinatatea asta continua linistita si e considerata normalitate, ca doar asa am dus-o toti, nu?
Renunta la telepatie!
Este atat bun-simt elementar in postarea asta, incat te poti intreba care mai e rostul ei. Din pacate, insa, avem asa un talent in a ne scăpa lucrurile de un bun simt elementar, incat un articol de felul asta ar trebui sa fie la inceputul oricarui manual de management sau ce se mai preda acum prin facultati.
.
Subscriu la tot.
Am trait-o pe pielea mea. In 2018 am lucrat vreo 3 luni cu un asemenea sef. Era tipicar si avea niste prostii in cap, dar doar el zicea ca gandeste. Mergeam la el cu o lucrare, nici nu o citea, se uita in primul rand la cum arata in pagina si observa fiecare virgula sau punct. Unul daca il observa deplasat rupea lucrarea si te punea sa o printezi iar... Am plecat de acolo, dar am prezis ca de firma aia se va alege praful. In mai putin de 1 an, firma isi schimbase numele si mai aparusera 2 manageri in titlu...