Discussion about this post

User's avatar
Dragos Ramniceanu's avatar

Nimic nou si absolut normal. O simteam inca de acum 15 ani cand era liber la miscarea in Europa. Era la mintea cocosului ca daca pleaca mana de lucru din tara, vor veni altii.

In 2020 am avut o tentativa de a lucra cu o multinationala Veo, iar una dintre fazele de interviu era cu unul dintre managerii lor in recrutare, un baiat din India. Vorbea o engleza cu un accent imposibil de inteles, ii ceream intr-una sa repete ca nu intelegeam ce spune. La final, mi-a transmis ca nu sunt potrivit pentru pozitie, pentru ca nu vorbesc bine limba engleza... M-a enervat si am trimis cateva emailuri acide la sefului lui, inclusiv la unul dintre directorii de pe comercial cu a carui recomandare veneam... Le-am explicat frumos, ca mi se pare degradant sa ma ia la trei-pazeste unul cu engleza pe care nu inteleg decat conationalii lui, pe mine care am reprezentat in litigii internationale, inclusiv in fata curtilor din Londra... Nu mi-au raspuns, dar nici nu ma mai interesa sa lucrez cu ei.

Intre timp, directorul de la comercial a plecat, s-a dus la JTI, ca Veo se umplea cu indieni.

Concluzia? Nu e directiva de la Bruxelles, e suficient ca o companie sa miroasa ca poate angaja ieftin din alte tari, ca sa renunte la altii. Si nu trebuie sa ii invete pe nimeni Bruxelles-ul cum sa faca profit.

Expand full comment
Andrei C.'s avatar

Foarte interesanta statistica, nu face decat sa intareasca ideea mea ca ne mai tine in viata doar apropierea de Europa (cu toate părțile ei negative)... Altfel disolutia statului e tot mai accentuata, demografic in primul rand.

.

Legat de firea ta inchizitorial-curioasa, eu am o ingrijorare: daca mai faci multe cereri dintr-astea, o sa declansezi o noua extindere a aparatului bugetar, pe motiv ca sunt multe cereri de procesat de la cetateni si au nevoie de oameni (deh, cu digitalizarea e mai greu).

Expand full comment
11 more comments...

No posts