Cel mai bun lucru este sa nu astepti ca Miorita momentul cu concediatul (care, da, poate veni oricand) ci sa fii pro-activ: tii un ochi pe piata muncii, ai o autonomie financiara de 3-4 luni, pastrezi legaturi cu fostii colegi etc. Si cand mergi cu masina nu te astepti sa ai accident dar porti centura. š
Prima problema este ca cei din IT s-au invatat cu prosperitatea si au impresia ca se poate doar mai bine, nu si mai rau si din cauza asta foarte multi traiesc cu salariul ala bun de pe o luna pe alta....Daca le intarzie salariul mai mult de o saptamana deja incep sa aiba probleme cu a-si asigura necesitatile.
Te inteleg perfect, it sucks sa fii, mai ales, contractor in perioada asta. Si eu de la inceputul anului am pierdut un contract si mi s-a miscorat rate-ul pe contractul actual, asta probabil pana se incheie si asta in 1-2 luni. Dar nu e capat de tara. Cred ca cea mai mare problema in momentul de fata este ca in IT criza a inceput spre deosebire de restul industriilor unde inca merge treaba si probabil va mai dura ceva pana va veni criza si acolo. Asta inseamna ca putem sa avem 1-2 ani pana sa-si revina industria in adevaratul sens al cuvantului, iar noi astia contractori, cel mai probabil, vom avea 3-6 luni contract, 1-3 luni pauza si tot asa in perioada asta. Bine aici nu includ pe toata lumea, ca inca sunt contractori care nu au probleme si poate nici nu o sa aiba.
nu cred ca a inceput doar in IT, concedierile pe afara sunt si in multe alte domenii, dar toti zic "Microsoft a dat IT-isti afara" cand ei de fapt concediaza vanzari si altele. Nu avem o viziune clara asupra domeniilor in care s-a concediat, sunt multe speculatii si atata. Au concediat si amazon o gramada de oameni, dar acolo nu a zis nimeni ca erau IT-isti :))
Eu ma refeream ca daca ne uitam la raportarile firmelor din Q1, majoritatea sunt inca strong, recesiunea adevarata o sa inceapa cand multe companii vor mai face profit mult mai mic sau chiar vor fi pe minus. Bineinteles ca somajul va creste peste tot, dar in IT se vede mult mai repede acum, pe cand la multe alte firme inca nu se vede, dar cel mai probabil pana la finalul anului se va vedea....
Cel mai bun lucru este sa nu astepti ca Miorita momentul cu concediatul (care, da, poate veni oricand) ci sa fii pro-activ: tii un ochi pe piata muncii, ai o autonomie financiara de 3-4 luni, pastrezi legaturi cu fostii colegi etc. Si cand mergi cu masina nu te astepti sa ai accident dar porti centura. š
foarte corect!
legea romaneasca spune ca in caz de concediere ai :
6 salarii medii nete ipt vechime in munca mai mica de 6 ani
9 salarii medii nete pt vechime in munca intre 6 ani si 15 ani
Nu in toate cazurile
e lege
Stiu ca e dar se aplica in anumite conditii, nu la toti concediati
Intreb pentru un prieten, ce se mai stie despre Diversity Managers si People Culture Managers? :))
S-au apucat de munca? De ceva mai serios? :D
inca nu, dar viitorul suna bine!
Prima problema este ca cei din IT s-au invatat cu prosperitatea si au impresia ca se poate doar mai bine, nu si mai rau si din cauza asta foarte multi traiesc cu salariul ala bun de pe o luna pe alta....Daca le intarzie salariul mai mult de o saptamana deja incep sa aiba probleme cu a-si asigura necesitatile.
Te inteleg perfect, it sucks sa fii, mai ales, contractor in perioada asta. Si eu de la inceputul anului am pierdut un contract si mi s-a miscorat rate-ul pe contractul actual, asta probabil pana se incheie si asta in 1-2 luni. Dar nu e capat de tara. Cred ca cea mai mare problema in momentul de fata este ca in IT criza a inceput spre deosebire de restul industriilor unde inca merge treaba si probabil va mai dura ceva pana va veni criza si acolo. Asta inseamna ca putem sa avem 1-2 ani pana sa-si revina industria in adevaratul sens al cuvantului, iar noi astia contractori, cel mai probabil, vom avea 3-6 luni contract, 1-3 luni pauza si tot asa in perioada asta. Bine aici nu includ pe toata lumea, ca inca sunt contractori care nu au probleme si poate nici nu o sa aiba.
nu cred ca a inceput doar in IT, concedierile pe afara sunt si in multe alte domenii, dar toti zic "Microsoft a dat IT-isti afara" cand ei de fapt concediaza vanzari si altele. Nu avem o viziune clara asupra domeniilor in care s-a concediat, sunt multe speculatii si atata. Au concediat si amazon o gramada de oameni, dar acolo nu a zis nimeni ca erau IT-isti :))
Eu ma refeream ca daca ne uitam la raportarile firmelor din Q1, majoritatea sunt inca strong, recesiunea adevarata o sa inceapa cand multe companii vor mai face profit mult mai mic sau chiar vor fi pe minus. Bineinteles ca somajul va creste peste tot, dar in IT se vede mult mai repede acum, pe cand la multe alte firme inca nu se vede, dar cel mai probabil pana la finalul anului se va vedea....
Da, multi indici arata directia asta, dar probabil pe Q4 sau Q1 2024.