Cand familia de la birou te inlocuieste cu fratii vitregi mai ieftini

Mai tineti minte prin Ianuarie, cand familia de la Google a trimis 12000 de copii la orfelinat? Cu un email, nu oricum, ca motive de securitate dom'le , da? Asa a facut si Mark de la Meta, planuieste sa dea afara 21000 de membrii ai familiei de cand actiunile s-au dus in cap. Ca avea el pitici pe creier cu Metaverse-le ala care nu a mers niciodata si a ingropat 24 de miliarde in el! Chiar saptamana viitoare au al treilea val de concedieri.

Cei de la Microsoft nu s-au lasat mai prejos si au anuntat si ei pe inceput de 2023 ca dau afara 10000 de angajati din familie. Amazon i-a batut p toti la scor de maidan si a concediat 27000 de oameni pana in prezent, de prin toata lumea, inclusiv India.

Deci nasol, avem nevoie sa facem reduceri, dam oameni afara, da? Nu chiar, dupa cum s-a aflat saptamana trecuta. Un jurnalist independent, citat de o groaza de alte site-uri, a descoperit ca toate firmele de mai sus, dar si altele celebre din tech, continua sa angajeze. Doar ca nu mai iau din State, ci direct pe vizele H-1B din diverse alte tari, ca e mai ieftin.

In fiecare an fiscal in America sunt disponibile pana la 85000 de astfel de vize. Ele permit cetatenilor staini beneficiari al unui contract de munca deja existent cu o firma de acolo, sa se mute temporar penru a lucra. Firma este raspunzatoare de angajat ( sponsorship) iar vizele se dau pe 3 ani, cu prelungire pana la 6, in general.

Cand presa i-a luat la intrebari pe cei de la Google legat de asta, au spus ca ei continua sa angajajeze in principal in State iar vizele pentru care au aplicat, sunt pentru cei ce sunt deja acolo. Baietii veniti noi pe vize, vor incepe sa lucreze din August, deci nu e ca si cum au asteptat foarte mult.

Daca ti-a placut artiolul, orice share pe social media e un pas mare pentru un blog asa de mic, multumesc 😊

Interesant de stiut este ca daca ai o astfel de viza si esti concediat, ai timp 60 de zile sa gasesti altceva de munca. Daca nu, iei frumos geamantanul si te duci inapoi la Bangalore. Deci angajatii astia sunt cuminti, cat le dai atata primesc, nu fac scandal si nu vor revolutii, lasa capacul la toalete, ti-e mai mare dragul, ce sa mai!

Bine, acum sa fim seriosi si americanii s-au cam dus cu capul, de la tot felul de sexe imaginare pana la inventat hartuieli ireale. Ca unii au doar drepturi nu si obligatii, ce dracu! Ma rog, pana vine unu ca Elon si da afara toti activistii si frecatorii de politici interne si cenzura. Nu-s un fan dar m-a distrat maxim cu ce a facut la Twitter. Si ca utilizator pot confirma ca sitele merge bine.

Revenind la familiile de la birou, am avut de-a face - pentru o scurta consultanta - cu un angajator din asta, care a concediat angajatii acum doi ani, pentru a lua contractori. Prin ianuarie concedia si contractorii ca vin vremuri nasole, dar daca nu vin, reangajeaza la toamna, ca buget aveau ei, nu era asta problema. Piata e tot mai volatila si strategiile de angajare tot mai orientate pe economisire.

P.S. Multumesc lui Tano care mi-a atras atentia asupra intregii tarasenii cu vizele!