Nu moare IT-ul, hai să ne calmăm!

Vai, câtă agitație pe internet zilele astea: „Moare IT-ul!”, „Ne ia AI-ul joburile!”, „S-a terminat cu treaba!”, „Nu mai e cerere!”. Calm. Respirați. Nu, IT-ul nu moare. Nici pe departe.

Da, e o perioadă de reglaj. Da, s-a terminat cu bula din 2020–2023 când oricine care termina un curs de HTML pe genunchi devenea „programator” peste noapte. Da, acum e mai greu pentru juniori, și da, salariile nu mai sar în aer cum o făceau acum doi ani. Dar hai să ne uităm cu mintea limpede la ce se întâmplă.

AI-ul nu o să vă ia jobul. Cel puțin nu acum.

AI-ul (a.k.a. pseudo-AI-ul de azi) e departe de a înlocui oameni reali în proiecte complexe. Nu o să vezi prea curând un antreprenor care dă afară echipa de DevOps și pune un AI să-i facă migrarea între două clustere de servere. Hai să fim serioși. AI-ul e încă un tool, nu un înlocuitor complet. Îți accelerează munca, dar nu o face în locul tău.

Și da, digitalizarea crește. Apar mașini inteligente, drone, roboti, tot mai multă automatizare. Cine le scrie softul? Cine le integrează? Cine le menține? Tot oamenii. Doar că oamenii buni. Și aici ajungem la esență.

S-a curățat industria. Și era cazul.

Între 2020 și 2023 a fost Wild West. Toți HTML-iștii erau „arhitecți software”, toate secretarele deveneau „project manageri”, iar firmele angajau cu disperare pe oricine putea atinge o tastatură. A fost o perioadă excepțională, o anomalie economică alimentată de pandemie și valul global de digitalizare în regim de urgență.

Acum IT-ul se așază. Se regenerează. Se cer oameni mai buni, mai versați, mai adaptați. E greu? Da. Dar nu e sfârșitul lumii. Și nici sfârșitul industriei.

Piața românească? A fost și ea sabotată local

Deciziile guvernamentale din ultimii ani au pus paie pe foc. Scutirile de taxe au fost eliminate, PFA-urile și micro-întreprinderile au fost supraimpozitate, iar rezultatul se vede: proiecte pierdute în favoarea Indiei, Amazon care își mută operațiunile, freelanceri care închid firmele din România și le deschid în Dubai. Nu e doar o reacție emoțională. E business.

Și totuși, soluții există. Se mută lumea pe PFA-uri, pe entități din alte țări. Se adaptează. Pentru că asta face IT-ul: se adaptează. Si scapam de bolojenism. Daca ei vor sa ne jefuiasca pentru a mentine bugetarii si sinecurile, nu trebuie sa le dam satisfactie.

Și despre munca de birou: good luck cu „veniți la birou” în București

Se vorbește tot mai des despre întoarcerea la birou: de la o zi pe săptămână, la trei, apoi or sa vreafull time. Într-un oraș ca Bucureștiul, cu trafic infernal și infrastructură praf, asta nu convinge pe nimeni. Companiile care impun asta vor simți pe pielea lor ce înseamnă rotația de personal. Dar nu va atrage decat oameni care nu au incotro si se vor cara cu prima ocazie.

Sunt destui care stau pe bara

Mai ales ca sunt multi care au facut bani in perioada asta si acum stau linistiti si asteapta sa gaseasca joburi ok, nu se agita, nu se grabesc. In special si ca reapar pachetele de 4 interviuri la un job si tot felul de ineptii in recrutare, uitate intre timp.

Concluzia?

Da, piața IT se contractă. Dar se contractă spre sănătate, nu spre colaps. Se elimină impostorii, se cer oameni reali, capabili, adaptați. Nu e o criză, e o revenire la normal. Și dacă ai skilluri solide și capul pe umeri, n-ai de ce să te panichezi.

Industria nu moare. Se curăță. Rabdare.